Cẩm Nang Tuyển Dụng Nhân Tài
Quy trình lựa chọn và tuyển dụng nhân sự - ...
Lựa chọn nhân sự là quá trình tìm kiếm và xác định đúng người cho đúng với nhu cầu mà tổ chức đang cần.
Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi?
Tìm được một công việc, đối với nhiều người - mà đặc biệt là các sinh viên sau khi tốt nghiệp, là điều đáng mơ ước. Tuy nhiên, mọi thứ có thực sự tốt đẹp khi bạn được nhà tuyển ...
Nhân viên tiềm năng: Chọn lầm hơn bỏ sót
Nhận diện được nhân viên tiềm năng là bước quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực kế thừa. Tuy nhiên, nếu đánh đồng thay vì phân loại để có chính sách khác nhau, thế mạnh của nhân ...
Câu chuyện về ứng viên
Càng cụ thể càng tốt. Đó là một trong những tiêu chí cốt lõi khi tìm hiểu ứng viên thông qua câu chuyện về bản thân họ.
Một câu chuyện tuyển dụng
Nhiều năm trước, trong lần phỏng vấn tìm việc tại công ty X, dù không được tuyển dụng, nhưng T - một tân cử nhân kinh tế, vẫn cảm thấy cảm thấy rất vui và tự tin. Ngay sau đó, ...
Bí quyết thành công với chuyên gia "săn đầu người"
Khi lựa chọn chuyên gia "săn đầu người", bạn nên có sự cân nhắc về kinh  nghiệm, về lĩnh vực thành công của họ bởi không phải một người có duyên với tất cả các lĩnh vực.
« 1 2 3 4 »   Trang 1/4
Chuyên mục
Người Khuyết Tật (31)
Kỹ Năng Phỏng Vấn (7)
Cẩm Nang Thu Hút Nhân Tài (10)
Cẩm Nang Tuyển Dụng Nhân Tài (21)
Quản trị nguồn nhân lực (24)