CÔNG TY TNHH DƯỢC AN SINH
Sơ lược về công ty:	Xã hội càng phát triển khiến cho nhu cầu chăm sóc sức khỏe, hưởng thụ cuộc sống của con người cũng vì thế mà càng nâng cao. Nắm bắt và hiểu được nhu cầu thực tế của người tiêu dùng Việt hiện nay, Dược An Sinh đã ra đời với mong muốn có thể trở thành cầu nối đưa những sản phẩm bảo vệ sức khỏe từ thiên nhiên, tiếp cận với khách hàng một cách dễ dàng và thuận tiện. Với phương châm “ Về với dược thảo, khỏe đẹp hoàn hảo”
Quy mô công ty:	25 - 99
Địa chỉ công ty:	Hồ Chí Minh

Chức danh:    Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Bằng cấp: Cao đẳng Tuổi: 25 - 35 Giới tính: Không yêu cầu Mức lương: Thỏa thuận Đối tượng Lao động: Chuyên môn Số năm kinh nghiệm: 1 Số lượng cần tuyển: 1	Ngành nghề: Dược Phẩm/Công nghệ sinh học Nhân sự Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định Cấp Bậc: Nhân viên Ngày hết hạn: 31-01-2018

 CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
o Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.
o Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất.
o Đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên.
o Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
o Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng.
o Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo dự phòng để bổ sung nhân lực khi cần thiết

 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
o Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn hoặc nâng cao kỹ năng quản lý cho CBNV theo quí, năm và triển khai thực hiện kế hoạch.
o Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp.
o Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty.
o Liên hệ với các đơn vị, tổ chức cung cấp đào tạo, thực hiện các khóa đào tạo, quản lý công tác đào tạo và sau đào tạo tại các đơn vị, bộ phận.
o Tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự đào tạo cho CBNV.
o Thực hiện các công tác báo cáo công tác đào tạo hội nhâp hàng tháng, đào tạo khác theo định kỳ hoặc phát sinh.

 YÊU CẦU : tuổi từ 25 trở lên

 KỸ NĂNG

o Kỹ năng tổ chức, quản lý và phối hợp công việc tốt
o Kỹ năng xử lý công việc và các vấn đề phát sinh.
o Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
o Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
o Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint, outlook

Vui lòng đăng nhập để xem.